|
发表于 2021-3-8 21:11:09
|
显示全部楼层
感谢评价!还关注。楼主说话是个实在人。9 Z, r0 s* A: w7 I
1 B: v" o8 ]0 k$ t, w+ C0 |$ m
其实在你们话里我听出来的一问题,是没有办法解决的。
& j- a1 e. S7 b1 R- W2 m1 x, _7 l; ^2 s/ U+ E: G
问题就是: 怕别人两边干。& f# M* \' p6 }. s" m2 ~
' L7 N- P1 W' r- d6 L/ x我来设想一下这个问题的解决方案。
6 h8 x( L2 E: F; d L0 G8 h" ~1.我把我的分红权降到1%-3%。 (最低为1-3%). ~% r$ N0 g6 K$ R$ ^1 Q+ Q
2.对方的分红加到97%-99%。(初期可以设定为500W用户以内,可以随时增加资金或工时投入)
/ O/ t# r' x, u j; y5 ?
, X7 L) ]* J- x3 I您觉得这个问题还是问题吗?/ o( `4 X4 v+ }2 W. q
$ [" h1 o9 C" i5 [. ?' P比如前期的投入为100人民币。 而技术投入为10W工时费用。那么技术投入和资金的分红比为10W:100块。! g2 h" q/ r* d z4 m" L
6 i. _! b$ C+ L; W后期增加的所有资金和工时分为两种,一种资金,另一种为工时。所有的利润为同样的分比。投入的资金越多,分红比越多。合伙人和前期投资人为同样可增比,投资无论是资金还是工时都为分红比。7 F9 y2 y9 s# o" L. h6 a
2 E( ^9 o( ^5 ]2 |( ~不知道这样是否能解决您这个问题? |
|