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工厂的工作,大部分,做事,不放心上,不认真,一直偷闲。4 |( P+ O) |) f$ J4 }3 I+ u
6 o3 H0 O* f, e3 S- J$ h& Z+ C1 H, p个人觉得就是缺乏竞争力,因为就算你这个工厂把我赶走了,大不了再找另外一个厂,反正都是一样的。。
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针对这个现象,我想要创建一个行业的黑名单网站。一些人在招聘的时候,找到这个网站。查询雇员的名字(只有名字 不包含其他个人资料)/ o/ K; E. k# r" x* _5 V
4 Y# t7 r3 y x) P比如张三,这个名字。数据库会匹配出这个人名在所有工厂(要有人提交)里面出现的记录。( k8 T) V3 f# V! Z4 e- f
- c" P M1 J0 g, H当然老板会问张三之前在哪个地方做过,比如淘宝。
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查询出来可能会有一条记录 是TB(只能用公司名的首字母代替,为了安全)。! I9 k7 O" f6 H) a& c i& @
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老板找到这条记录,点这条记录会看到TB这家公司对张三的评价和好坏,来决定要不要雇佣这个人。$ \6 Z# |9 u* W
1 R, \3 `' F/ r; u! A! ~这样做会不会犯了什么法。。
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5 E1 t! u% B' D% A& F希望各位大佬不要单凭主观意识来判断。。
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