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工厂的工作,大部分,做事,不放心上,不认真,一直偷闲。* i0 ?8 \' [* M5 Y: a, R
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个人觉得就是缺乏竞争力,因为就算你这个工厂把我赶走了,大不了再找另外一个厂,反正都是一样的。。0 y$ q; y/ ]. U5 E
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针对这个现象,我想要创建一个行业的黑名单网站。一些人在招聘的时候,找到这个网站。查询雇员的名字(只有名字 不包含其他个人资料)% D. s6 a. j5 J+ U6 C1 L1 I6 `
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比如张三,这个名字。数据库会匹配出这个人名在所有工厂(要有人提交)里面出现的记录。) @" s7 d4 [7 n% I8 u$ _9 m
% k! |0 ?: K( u. w; {) w* C& Z2 F当然老板会问张三之前在哪个地方做过,比如淘宝。
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( `1 f) F+ l) ~+ f+ t查询出来可能会有一条记录 是TB(只能用公司名的首字母代替,为了安全)。
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老板找到这条记录,点这条记录会看到TB这家公司对张三的评价和好坏,来决定要不要雇佣这个人。
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# H. P; N: }( ~; a0 q+ h5 _# P6 Z这样做会不会犯了什么法。。, Y I( T, o0 A- |" v* |/ @
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希望各位大佬不要单凭主观意识来判断。。
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