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发表于 2015-9-25 06:59:40
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从两个方面看问题:" s. U8 z5 s) e
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第一:买方.之前是否了解过相关内容,自己是否自愿,是否对期待的东西过高或者对自己的能力估计过高.
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第二:卖方是否对服务做出某些承诺,是否承诺的内容及时兑现.
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一般情况如果符合上述两条基本没有争议.
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: A- k2 i* M9 S7 g' B 搞培训最容易忽悠人的几个方面:8 X) |# Z, h7 h- x1 M
h# D9 e3 X& @; b6 B- B1 I. I9 ?) q( L 1:培训可以可以积攒人脉.7 ~6 h5 a2 V4 B4 d
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2:培训带你入门，节约时间.( B7 I- w5 p1 q, t# k
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3:培训可以迅速积累第一桶金.
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0 r' ~0 w. L- g, X! F8 h/ \/ H 4:培训弥补自己的不足或提高自己.
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5:培训就能成功.
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C. H0 b! }. R培训经典问题剖析：6 O5 R: S5 Z7 ]/ {5 Z
) E* R5 A: a* \6 X4 `& [% r 1：开培训班的人是否参加过培训？
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2：开培训班的人是否赚到了钱？) _; P, S2 ~7 ?# ?) C9 [
! B& C$ \/ L1 D4 ]0 H( g6 M; a1 q) r 3：开培训班的人是否只是赚到了培训费？/ ]2 I' S* q2 n3 Y( }. o& S
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4：开培训班的人是否能找到肉身？4 w3 C8 V" F6 U% F4 N) ~
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参加培训可以参照成功学. Q( b# G# s8 Q. v$ h5 \2 s; y' U
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培训眼下成为了万金油行业，因此，各色人等全来圈钱。。。
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培训提示：找名人一步到位，千万别找那些生孩子没屁眼的骗子，你懂的6 |7 Y$ r1 ?. }3 P! B
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/ x$ Y- E) p& Z; A+ _欢迎探讨 |
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河小马 + 1000
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