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发表于 2015-9-25 06:59:40
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从两个方面看问题:8 o9 x$ M/ u3 Q X3 R
: K, J# g) X: n 第一:买方.之前是否了解过相关内容,自己是否自愿,是否对期待的东西过高或者对自己的能力估计过高.
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第二:卖方是否对服务做出某些承诺,是否承诺的内容及时兑现.1 |; b0 L* b4 Z! d& H t2 G; M
0 e% U0 b. |/ [0 z! O3 U- n0 ?一般情况如果符合上述两条基本没有争议.
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# Q% E; ~1 O, ]; H 搞培训最容易忽悠人的几个方面:+ y1 s4 H* v; S4 ?/ [9 x4 @8 y
' I5 @! M/ i! c# o% K( F 1:培训可以可以积攒人脉." @/ e# @$ X, n7 ]8 L
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2:培训带你入门，节约时间.; p# K0 ?. ~% U u
5 h" S3 {; z8 Z- X8 e( T 3:培训可以迅速积累第一桶金.+ `# l; Y/ W1 b
N c: p' Q0 Y/ t' i- k$ | 4:培训弥补自己的不足或提高自己.
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5:培训就能成功.
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培训经典问题剖析：
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9 ?& {7 V! T2 r: t5 S 1：开培训班的人是否参加过培训？! ^4 K' z- E( O" o: Y9 f: o' K J
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2：开培训班的人是否赚到了钱？$ H; D' Z$ m- I5 X4 }, i
; p# x* y- s( i 3：开培训班的人是否只是赚到了培训费？
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. F' g2 _! ^8 M9 V3 V, I3 z 4：开培训班的人是否能找到肉身？
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参加培训可以参照成功学
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8 Z' [2 j; B) R6 b/ f# F培训眼下成为了万金油行业，因此，各色人等全来圈钱。。。
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培训提示：找名人一步到位，千万别找那些生孩子没屁眼的骗子，你懂的
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河小马 + 1000
发表于 2015-9-24 23:37:25
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楼主
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