本帖最后由 Susan_Monadvert 于 2022-10-18 19:24 编辑
, J! W( ~" d5 I+ Q, _& b4 v; g
q4 W& i2 Q$ A+ T0 R经过和几位经理的来往，我发现了和网盟沟通的主要内容。 非常感谢他们，我也学到了蛮多东西的
8 V3 C, D. ^% R' o& H以下按照重要程度(时间占比建议)进行描述：
1 a6 ^# `9 J k& I0 i0 \- b1 破冰——沟通的前提是人家愿意听你说话 ) x$ V- L5 Q4 v! r( \1 e
2 offer——50% 基本上和经理交流的最重要的环节就是offer，web来来去去，其实拥有一个或几个成功的offer才是最重要的。 所以沟通的目的就是去创造一个成功的offer，然后经理才会愿意背书，新的web来也可以推我们的offer。 怎么来？基本逻辑就是把我们的成功offer们不断推给经理让它的webs尝试，慢慢的那边试验成功，养出一个成功offer。
5 u+ G0 k5 l, p; @- X3 web——20% 一定要以平常心对待他们的来来走走，这里永远最重要的是，新的web！ 0 Y. Q% g+ e% a0 F# U! K8 ?) d" `0 {
4 share news——20% 这一部分对他是有价值的，所以他不会拒绝；同时也是展示你的专业性的一个绝佳机会。三句话=增加你的专业性。 举例：分享一些行业里的东西，比如今天fb情况不好，希望他那边都好。 ; \" g3 U* s _! y
5 share life——10% 这一部分还是回到了出发点：做这个的目的就是让他愿意跟你沟通。 6 R9 z* @) |4 x' j& \! Y+ @+ q
5 I& G) I4 [5 Y1 t分享给大家))一起加油！ 5 H( \4 W! D- \8 y: b
3 T0 t6 h* L- R* }& N
( k$ q- s& W/ v& U
. d3 ?0 T/ ]) o. @8 k( E | 
发表于 2022-10-18 19:18:07
楼主