本帖最后由 Susan_Monadvert 于 2022-10-18 19:24 编辑 8 K, h+ p8 u- s% K/ W2 O
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经过和几位经理的来往，我发现了和网盟沟通的主要内容。 非常感谢他们，我也学到了蛮多东西的 0 x: g! Y2 ?& b, Q- N3 \* v
以下按照重要程度(时间占比建议)进行描述：
+ F4 M# Q1 ?9 M1 O( `7 C1 破冰——沟通的前提是人家愿意听你说话 ; t& {. v% ^) k/ g
2 offer——50% 基本上和经理交流的最重要的环节就是offer，web来来去去，其实拥有一个或几个成功的offer才是最重要的。 所以沟通的目的就是去创造一个成功的offer，然后经理才会愿意背书，新的web来也可以推我们的offer。 怎么来？基本逻辑就是把我们的成功offer们不断推给经理让它的webs尝试，慢慢的那边试验成功，养出一个成功offer。 5 @1 u6 v' f$ [ N# h: q
3 web——20% 一定要以平常心对待他们的来来走走，这里永远最重要的是，新的web！ 0 k! t: `& L( d
4 share news——20% 这一部分对他是有价值的，所以他不会拒绝；同时也是展示你的专业性的一个绝佳机会。三句话=增加你的专业性。 举例：分享一些行业里的东西，比如今天fb情况不好，希望他那边都好。 0 ]- j) Q/ D+ a% Y/ H1 D4 ]
5 share life——10% 这一部分还是回到了出发点：做这个的目的就是让他愿意跟你沟通。 8 A$ Z. V. a2 ^; F
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分享给大家))一起加油！ 3 U! \9 k, U! h p2 Q
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发表于 2022-10-18 19:18:07
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